区内各相关企业：
根据《山西转型综合改革示范区支持人才发展实施办法》和《山西转型综合改革示范区创新骨干人才引进支持计划》文件精神，山西转型综合改革示范区决定开展2020年度全区创新骨干人才推荐选拔工作，现将有关事项通知如下：
一、选拔范围和数量
选拔范围为我区合成生物、电子信息、高端装备制造、新能源汽车、新材料、生物医药、航空航天、现代物流、绿色建材、新能源与节能环保、农产品精深加工 等行业 从事技术研发、成果转化等工作的创新骨干人才。2020年度创新骨干人才 每行业选拔不超过10人，总数不超过 50 人。
二、选拔条件
上述行业重点企业引进的，具备把握相关行业发展方向，具有明显优势的科技型人才，且同时符合下列条件：
1. 一般应具有本科及以上学历，副高以上职称。
2. 具备较强的创新能力，研发水平和科研成果为同行公认，达到国内领先、国际一流水平的人才。
3. 企业两年内引进，在该企业担任研发领头人、关键领域从事研发工作的项目带头人。
4. 与企业签订三年及以上劳动合同，并在太原市缴纳养老保险的全职人才，或与企业签订三年及以上项目合作协议并保证每年来区工作不少于2个月，且研究成果在示范区落地的柔性引进人才。
三、推荐选拔程序
1. 推荐申报。示范区各重点发展领域企业每家可申报不超过3名，各单位申报人才 须在企业内部公示一周 。
2. 综合评审。区人才办会同创新发展部依据推荐申报人选的专业领域，邀请省内相关领域专家组成评审专家委员会进行评审。经过专业评审、实地考察、专家评分后，提交拟定人选名单。
3. 研究审定。拟定人选由区人才办审核后，报党工委人才工作领导小组审定。经公示后予以公布，获批准确定的创新骨干人才享受相应的政策支持。
四、报送材料
申报示范区创新骨干人才的人选，须由企业提供 创新骨干人才推荐人选情况汇总表、公示情况证明， 按要求填报《示范区创新骨干人才申报表》（见附件）一式三份,并提交下列相关材料（材料须装订成册，加盖单位公章）。
1 、学历、职称、科研成果证明、企业任命文件、全职人才提供三年以上劳动合同和社保证明、柔性人才提供三年以上项目合作协议等。
2 、单位营业执照、申报人身份证复印件。
五、有关要求
1 、推荐单位应认真审核申报材料，确保真实、准确，并如实填写推荐意见，如发现审核不严、弄虚作假等情况，永久取消该单位申报资格。
2 、各单位推荐材料请于2020年11月30日前统一报送至示范区人才办（ 山西综改示范区管委会910室 ），逾期不予受理。
联系人：赵杰
联系电话: 0351-7631362
地 址：太原市龙盛街21号
附件：1、《 山西转型综合改革示范区创新骨干人才申报表》
2 、《山西转型综合改革示范区创新骨干人才推荐人选情况汇总表》
山西转型综合改革示范区管理委员会
2020 年11月11日
