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“百千万”人才
关于转发《关于开展2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》的通知
发布日期:2019-04-17 00:00 浏览次数:2052 次 来源:
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示范区各有关单位:  

    现将山西省人力资源和社会保障厅《关于开展2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》(晋人社厅函﹝2019﹞448号)文件转发给你们,请各单位积极组织申报,将候选人推荐材料于2019年4月22日上报示范区人才引进交流服务中心,逾期不予受理。地址:太原市小店区龙盛街52号咨询中介园B栋3层政策兑现窗口(山西转型综改示范区人才交流服务中心)。  

 联系人:王晖、赵杰  

      联系电话:0351—7562388、7562322、7560739  

      电子信箱:56035310@qq.com  

    

   

山西转型综改示范区人才引进交流服务中心  

                        2019年4月15日  

   

   

   

   

关于开展2019年百千万人才工程国家级  

人选推荐工作的通知  

晋人社厅函﹝2019﹞448号  

   

各市人力资源和社会保障局,省直有关部门人事(干部)处、有关企事业单位:  

根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》(人社厅函[2019]49号)和《国家百千万人才工程实施方案》有关要求,现就做好2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作有关事项通知如下: 

一、 选拔重点  

要紧紧围绕国家和我省重大战略、重大科技项目、重大工程,结合我省转型综改试验区建设、山西农谷建设和构建中高端现代产业体系需求,突出联系培养,进一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域、聚焦打赢脱贫攻坚战等重大战略。重点关注在基础研究突破、核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广等环节中发挥重要作用的创新人才;优先推荐长期扎根贫困地区或服务于贫困地区的优秀专家;努力发现体制外优秀人才,产业创新类人选推荐应以非公领域人才为主;对有潜力的中青年领军人才,要大力支持、积极推荐。  

国家百千万人才工程推荐人选一般从“三晋学者”特聘教授(专家)和入选我省省级学术技术带头人、新兴产业领军人才、青年拔尖人才等人才工程人选中推荐产生符合下列条件的可优先推荐:国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者;国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家杰出青年科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人,国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人;我省经济社会发展重点领域、优势产业、特色产业学术技术领军人才,以及其它在我省经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的中青年学术技术领军人才。     

二、人选条件  

推荐人选应热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50岁以下(1969年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:  

(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。  

(二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用。  

(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。  

(四)拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会效益。  

已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员,特别是已经入选“重大人才工程”“万人计划”的人选一般不再推荐。  

三、选拔推荐名额和程序  

2019年我省百千万人才工程国家级人选选拔推荐候选人14人。  

 各单位向省人社厅推荐名额为:省教育厅15人;省卫健委10人;各市、其他省直厅局、省直事业单位、省属大型企业、山西转型综合改革示范区、山西农谷等单位如有符合人选条件的人员可不受名额限制,推荐至省人社厅。  

各市人力资源和社会保障局,省直有关部门、有关企事业单位组织推荐。非公有制单位中符合条件的人选,向当地人力资源和社会保障部门申报。要进一步增强工作透明度,严格推荐程序。推荐人选必须经过各市及省直部门组织的专家评议程序。除涉密人员外,须经过公示。省人力资源和社会保障厅根据推荐情况,组织专家评审,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,将有发展潜力和后劲的人才选拔出来。要进一步突出品德、能力、业绩导向,综合考虑侯选人的论文、获奖、专利、工作经历等因素,杜绝“四唯”,不搞一刀切。专家评审后,拟推荐人选经审定后报送人力资源社会保障部。  

四、报送材料和要求  

(一)推荐报告  

内容包括人选推荐情况、专家评议情况、公示情况等,并附专家评议结果汇总表,加盖各市人力资源和社会保障局或省直部门(单位)公章。同时注明联系单位、联系人、联系方式(电话、传真、电子信箱)。  

(二)申报材料  

1、填报百千万人才工程候选人情况登记表,填报表有两种,非公领域人才填报百千万人才工程候选人情况登记表(产业创新类录入),每位候选人一式3份。均由高级专业技术人员管理信息软件生成,文件后缀名为“.RPU”(报送光盘)。推荐人选各种证书、成果、论文等有关复印件1份,若有其它重要材料作为附件,每人不超过A4纸一页。涉密推荐材料需进行脱密处理。  

2、个人申报填写个人信息采集工具即可,从www.zhichen.com.cn下载;书面材料与电子数据应真实一致。  

软件下载、安装、使用咨询电话:  

北京东方智辰科技开发有限公司   

010-83065045、83065046  

请各市、各部门、有关企事业单位务于2019年4月30日前申报推荐材料,报送省人社厅专业技术人员管理处,逾期不予受理。  

专业技术人员管理处电话:0351-7676026 7676028  

联 系 人:闫静  

邮    箱:rstzjc628@126.com  

邮    编:030024  

地    址:太原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地B座1826室  

   

   

                                   山西省人力资源和社会保障厅  

                                           2019年4月8日