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山西省高级人民法院开展综改示范区“送法入企”活动
发布日期:2019-05-27 00:00 浏览次数:396 次 来源:
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为积极应对新时代劳动人事关系的复杂变化,落实示范区“改革创新、奋发有为”大讨论的总体要求,紧密结合“两转”基础上全面拓展转型综改先行先试新局面的使命任务。2019年5月24日山西省高级人民法院开展综改示范区“送法入企”活动。

根据活动的安排,山西省高级人民法院民二庭庭长赵斌及十余名法官与综改示范区管委会政策法规部、人力资源部、人才中心相关同志进行座谈交流,会上民二庭赵斌庭长介绍本次活动的主要任务,刘德勇部长介绍综改示范区改革发展基本情况,省高院围绕建设法制综改示范区、构建和谐劳动关系园区进行了指导交流。接着省高院张瑞刚法官进行法律讲座。这次活动参加培训企业涉及101家,主要对象为各园区、基地、楼宇管理服务机构劳动人事争议仲裁调解员,各企业人事管理负责人,共计150余人。张法官围绕劳动关系确认、解除、终止劳动争议案件审判实务进行讲解,将理论与实际案例相结合,进一步提高山西综改示范区用人单位管理人员和劳动者法律意识,引导用人单位运用法治思维和法治方式预防化解劳资矛盾,帮助用人单位依法用工,防范法律风险,保障劳动者合法权益,促进构建和谐劳动关系。

同时省高院一行对示范区二家企业进行实地调研。通过本次活动,使企业管理人员增强了法律法规意识,对在今后劳动人事管理中如何规避劳动风险、避免劳资冲突,建立和谐的劳动关系等方面有了更加深刻的认识。