岗位职责
1.技术战略与标准建设
制定并推行公司技术发展路线、设计标准、施工工艺规范及典型方案库；
统一技术口径，推动图纸、预算、施工交底的标准化，减少重复工作与低级错误。
2.项目技术全过程管控
主持重大电力工程项目（10kV/35kV及以上）的可研、初设、施工图审查，确保技术方案安全、合规、经济；
审批关键施工组织设计、专项方案及重大设计变更，对技术可行性与成本影响进行综合评估；
参与重点项目投标技术标编制与评审，提供技术支撑。
3.质量安全与合规把关
作为公司技术质量第一责任人，监督项目执行是否符合国家、行业及电网公司技术规范；
组织重大质量/安全事故的技术分析，提出整改与预防措施；
确保所有项目满足电力工程资质标准中的技术负责人业绩、签字、审核等要求。
4.资质与技术人员管理
主导公司资质申报、升级、动态核查中的技术资料组织与人员业绩匹配；
审核技术人员执业资格（如注册电气工程师、建造师）的有效性与项目匹配度；
指导技术团队（设计、预算、施工）能力建设，参与关键岗位招聘与考核，推动“证书+实操”双达标。
5.成本与技术创新协同
从技术角度参与成本优化，如设备选型、路径优化、土建造价控制等，反对“过度设计”或“为省事而浪费”；
关注新技术（如智能配电、能效管理、新能源接入）在项目中的试点与应用。
6.跨部门与对外技术协调
代表公司与电网公司、业主、设计院、审图机构等进行技术沟通与答疑；
支持法务、经营部门处理技术争议、索赔或验收纠纷中的专业问题。
