区属各单位：
为加快推进“人人持证、技能社会”建设，根据《关于调整“人人持证、技能社会”建设提质增效任务分工的通知》（并人社发〔2021〕25号）、《关于“人人持证、技能社会”建设提质增效任务分工的通知》（晋技能办函〔2021〕1号）、《关于公布2021 年“人人持证、技能社会”建设职业工种、培训机构和评价机构目录（第一批）的通知》（晋人社厅函〔2021〕473 号）文件精神，为全面推进我区职业技能培训工作，现将我区开展相关工作通知如下：
一、培训对象
我区各类企业（含平台电商企业以及新业态企业）在岗职工（含在企业工作的劳务派遣人员）。
二、培训方式及时间
企业根据生产经营实际，采取灵活多样的方式开展在岗职工培训。按照山西省人社厅公布的可认定的规范职业（工种）目录进行培训（附件10）。企业在岗职工培训符合职业技能培训补贴范围的，培训时间不少于3天（累计24课时）。
三、培训组织
1.企业根据自身生产情况及职工技能水平，制定培训方案，将开班备案书、培训方案报综改区人才中心审核后，由企业自主组织实施。
2.通过省人社厅网站-“网上办事大厅”-“就业创业网上服务大厅”端口，自行注册登录，将参加培训的职工实名制信息录入系统。
3.企业根据实际聘请、选用教学经验丰富的企业技术能手承担教学任务。
四、取证办法和补贴标准
1.企业职工技能提升培训按照参加培训合格人数给予企业每人300元的职业技能培训补贴。
2.企业职工技能提升培训须进行职业技能鉴定、职业等级评价（未参加企业职工培训的职工，符合职业技能鉴定条件的，也可参加职业技能鉴定）。由企业自行选定符合条件的评价机构（附件11、12），并在太原市人事考试中心进行备案后方可组织符合条件的在岗职工免费参加职业技能等级评价，评价机构将取得证书的人员名单报送综改区人才中心进行复核，复核后报太原市人社局职业能力建设科。对取得职业资格证书或职业技能等级证书（初级工证书400元、中级工证书600元、高级工证书800元的标准）给予评价机构补贴。
五、资金申请
1.申请材料：
（1）企业营业执照原件及复印件；
（2）企业开展职业技能培训文件或培训方案；
（3）职业技能提升培训（取证）补贴资金申请表（见附件9）并加盖公章承诺真实性；
（4）培训人员的身份证复印件；
（5）其他所需提供的材料（见附件）年内首次申领补贴资金，须将《承诺书》签字盖章扫描电子版录入实名制系统。其余申请资金所开展的职工培训相关资料，由各企业自行保存两年备查。
2.资金拨付：综改区人才中心在受理企业申请补贴材料后，进行初审，并报送至市人社局职业能力建设科复审。由市财政部门收到资金申请后办理资金拨付手续。
六、培训监管
1.开班审核：企业申报职业技能提升培训，需经人才中心审核批准后方可开班（实名制系统、纸质开班申请同步审核）。
2.过程监管：职业技能提升培训实行3次现场抽查，分别是开班、培训中期、培训结束。
3.结业考核：企业培训结束后，由企业根据培训方案，进行理论结业考试，将考试成绩及结果报送综改区人才中心，对成绩合格人员发放《山西省全民技能提升工程培训合格证书》。按照“人人持证、技能社会”总体要求，职业技能提升培训均需参加相应职业（工作）职业技能鉴定、职业技能等级评价。
4.资料整理：培训企业要按照“一人一档、一期一档、一事一档”的要求，收集整理过程培训资料，按培训班建立培训档案，确保培训全过程可追溯。
5.视频监控：有条件的企业要配备视频设备，留存培训全过程视频治疗，培训视频资料为培训结业审核必备资料。
七、其他事宜
1.企业组织培训后申请领取的培训补贴资金，根据需要自主支配资金使用途径。
2.申领培训补助资金的企业需配合相关部门进行有关职业技能培训的审计工作。
附件：
1. 
承诺书.pdf
12. 
首批职业技能等级认定社会培训评价组织市属单位名单及开展职业（工种）.doc
山西转型综合改革示范区人才引进交流服务中心
2021年9月1日
